Моральну шкоду присуджують не за самим фактом порушення, а за доведеними стражданнями. Розбираємо, що саме доводити і як формувати суму.

Що закон вважає моральною шкодою

Поняття розкрите у статті 23 Цивільного кодексу України. Моральна шкода полягає у фізичному болю та стражданнях, яких особа зазнала у звʼязку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоровʼя; у душевних стражданнях через протиправну поведінку щодо неї самої, членів її сімʼї чи близьких родичів; у душевних стражданнях через знищення чи пошкодження майна; у приниженні честі та гідності фізичної особи, а також ділової репутації.

Ключове слово тут — страждання. Закон компенсує не факт порушення сам по собі, а його наслідки для внутрішнього стану людини. Саме тому в суді недостатньо довести, що право порушено: треба показати, як це відбилося на житті позивача.

Моральна шкода відшкодовується грішми, іншим майном або в інший спосіб, і незалежно від майнової шкоди. Тобто її можна стягувати і окремо, і разом із реальними збитками.

Коли виникає право на відшкодування

Загальна підстава — стаття 1167 ЦК України: моральна шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю, відшкодовується особою, яка її завдала, за наявності вини.

Але є випадки, коли шкода відшкодовується незалежно від вини. До них закон відносить, зокрема, шкоду, завдану джерелом підвищеної небезпеки, а також шкоду від незаконних рішень, дій чи бездіяльності органів досудового розслідування, прокуратури та суду у визначених випадках.

Окремі підстави розкидані по спеціальних законах:

  • Трудові відносини — стаття 237-1 Кодексу законів про працю: моральна шкода відшкодовується, якщо порушення трудових прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звʼязків або вимагають від працівника додаткових зусиль для організації життя.
  • Захист прав споживачів — право на відшкодування передбачене профільним законом.
  • Захист честі, гідності й ділової репутації — разом із вимогою про спростування недостовірної інформації.

Як довести страждання

Це найслабше місце більшості позовів. Суд не може «побачити» душевні страждання — їх треба матеріалізувати в доказах.

Що працює:

  • Медичні документи — виписки, листки непрацездатності, призначення, записи про звернення до невролога чи психіатра, зміна схеми лікування після події.
  • Висновок психолога про стан позивача та причинний звʼязок із подією.
  • Показання свідків — родичів, колег, сусідів про зміни в поведінці, сні, працездатності.
  • Документи про вимушені зміни — переїзд, зміна роботи, відмова від запланованої поїздки, витрати на реабілітацію.
  • Матеріали справи, у якій установлено факт порушення: вирок, постанова, рішення органу.
Найгірша конструкція позову — «я дуже переживав, тому прошу стягнути». Без доказів суд або відмовляє, або присуджує символічну суму.

Судова експертиза у справах про моральну шкоду можлива, але не обовʼязкова: розмір визначає суд, і експерт його не встановлює.

Від чого залежить сума

Закон не містить таблиці й не встановлює ні мінімуму, ні максимуму. Розмір визначає суд, керуючись засадами розумності, виваженості та справедливості, і враховуючи:

  • характер і тривалість страждань;
  • тяжкість вимушених змін у житті потерпілого;
  • стан здоровʼя, тяжкість каліцтва чи ушкодження;
  • ступінь вини особи, яка завдала шкоди, якщо вина має значення;
  • інші обставини, що мають істотне значення.

Орієнтиром для судів десятиліттями слугує постанова Пленуму Верховного Суду України № 4 від 31 березня 1995 року про судову практику у справах про відшкодування моральної шкоди — вона досі цитується в рішеннях.

Практичний момент: заявляти захмарну суму контрпродуктивно. Суд знизить її до тієї, що вважає розумною, а надмірність вимоги іноді сприймається як ознака необґрунтованості позову. Реалістичний розрахунок із поясненням, з чого він складається, працює краще.

Найчастіші категорії справ

ДТП і травми. Найбільш «доказова» категорія: є медичні документи, висновок про ступінь тяжкості, документально підтверджене лікування. Тут суми традиційно вищі.

Незаконне звільнення. Разом із поновленням на роботі й оплатою вимушеного прогулу заявляється моральна шкода за статтею 237-1 КЗпП. Доводиться стрес, погіршення стану, втрата звичного кола спілкування.

Поширення недостовірної інформації. Позов про спростування плюс відшкодування моральної шкоди. Для бізнесу — захист ділової репутації, і там логіка доказування інша: важлива не образа, а наслідки для репутації.

Порушення прав споживача. Неякісний товар чи послуга, тривале ігнорування законних вимог.

Незаконне кримінальне переслідування. Окрема, складна категорія з власними правилами відшкодування.

Помилки, через які відмовляють

За нашою практикою відмови рідко повʼязані з відсутністю права — частіше з тим, як позов складено.

  • Не доведено сам факт порушення. Моральна шкода є похідною вимогою: спершу треба встановити протиправність.
  • Немає причинного звʼязку. Страждання є, порушення є, але не показано, що одне випливає з іншого.
  • Пропущено позовну давність. До вимог про моральну шкоду застосовуються загальні правила давності, і відповідач майже завжди про це заявляє.
  • Неправильний відповідач — особливо у справах проти органів влади, де є свої правила щодо того, хто саме відповідає за шкоду.
  • Вимога не підкріплена розрахунком. Сума «зі стелі» без пояснення, чому саме така.

Адвокати LEGIUS ведуть такі справи в межах практики судових спорів: оцінюємо перспективу до подання позову, збираємо доказову базу страждань, формуємо обґрунтований розрахунок і представляємо позивача в судах усіх інстанцій. Суміжна тема — відшкодування збитків та упущеної вигоди, яку часто заявляють у тому самому позові.

Матеріал підготувала команда LEGIUS Юридична компанія в Києві, практика з 2011 року. Текст має інформаційний характер: обставини кожної справи різні, і остаточний висновок можливий лише після розбору документів. Про компанію · Наші адвокати · RSS
Готуєтесь до суду або вже в процесі?Адвокати LEGIUS ведуть такі справи в Києві. Перша консультація — безкоштовна.

Питання та відповіді

Скільки можна стягнути за моральну шкоду?

Закон не встановлює ні мінімуму, ні максимуму. Розмір визначає суд, керуючись засадами розумності, виваженості та справедливості й враховуючи характер і тривалість страждань, тяжкість вимушених змін у житті та стан здоровʼя потерпілого. Заявляти надмірну суму контрпродуктивно.

Чи потрібна експертиза для стягнення моральної шкоди?

Не обовʼязково. Розмір визначає суд, а не експерт. Водночас висновок психолога про стан позивача та причинний звʼязок із подією істотно посилює позицію, як і медичні документи про звернення за допомогою після події.

Чи можна стягнути моральну шкоду при незаконному звільненні?

Так, це прямо передбачено статтею 237-1 Кодексу законів про працю: моральна шкода відшкодовується, якщо порушення трудових прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звʼязків або вимагають додаткових зусиль для організації життя. Вимога заявляється разом із поновленням на роботі.

Чи можна вимагати моральну шкоду разом із матеріальними збитками?

Так. Стаття 23 ЦК прямо передбачає, що моральна шкода відшкодовується незалежно від майнової шкоди, яка підлягає відшкодуванню, і не повʼязана з її розміром. Обидві вимоги часто заявляються в одному позові.

Читайте також