Мобілізація ФОП: що з податками, бронюванням і бізнесом

Статус ФОП від мобілізації не звільняє

Почнімо з прямої відповіді: підприємницький статус сам собою не є підставою для відстрочки. ФОП-військовозобов’язаний підлягає мобілізації на загальних підставах.

Підстави для відстрочки в підприємця ті самі, що й у всіх: стан здоров’я, троє і більше дітей, догляд за особою з інвалідністю, навчання тощо — див. відстрочку від мобілізації.

Зате законодавство добре врегулювало інше — що відбувається з податками й бізнесом, коли ФОП уже на службі. І тут норми справді на боці підприємця.

Повне звільнення від податків

На весь період військової служби мобілізований ФОП або підприємець, який уклав контракт, звільняється від обов’язку нараховувати, сплачувати й звітувати з:

• єдиного податку;
• податку на доходи фізичних осіб;
• військового збору;
• ЄСВ «за себе».

Підстава — пункт 25 підрозділу 10 розділу XX Податкового кодексу та пункт 9² розділу VIII Закону про ЄСВ.

Ключовий нюанс, якого багато хто не знає: пільга діє, навіть якщо бізнес продовжує працювати і приносити дохід. ФОП другої чи третьої групи, який під час служби далі отримує виручку, все одно не нараховує й не декларує єдиний податок і військовий збір за ці періоди.

Період пільги: з першого числа місяця мобілізації чи укладення контракту — але не раніше 24 лютого 2022 року — до останнього дня місяця демобілізації.

Якщо податкова все ж нарахувала податки, штрафи чи пеню за період служби — вони підлягають скасуванню.

Дві умови, без яких пільги немає

Перша: ФОП має бути зареєстрований до призову. Якщо особа відкрила підприємництво вже після мобілізації або під час служби, пільга не діє — податки сплачуються на загальних умовах. Це найчастіша причина відмови.

Друга: дані мають потрапити до податкової. Звільнення застосовується автоматично на підставі відомостей з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів — дат мобілізації, укладення контракту й демобілізації.

Але автоматика спрацьовує не завжди. Якщо ДПС відомостей не отримала, ФОП подає до податкової за місцем реєстрації заяву та копію військового квитка або іншого документа про призов, а контрактник — ще й копію контракту.

Окремо: якщо на час служби призначено перевірку, для її перенесення потрібна заява до ДПС — само собою це не відбувається.

Якщо є наймані працівники

Раніше звільнення від ЄСВ «за себе» стосувалося лише ФОП без найманих працівників. З 1 жовтня 2025 року Законом № 4505-IX його поширено й на ФОП-роботодавців.

Щодо працівників механізм інший. ФОП може уповноважити іншу особу виплачувати їм заробітну плату; ЄСВ із зарплати нараховує уповноважена особа, а сплатити його ФОП має право протягом 180 днів після демобілізації — без штрафів.

Довіреність на таку особу краще оформити до вибуття, а не намагатися зробити це вже зі служби.

Строки після демобілізації

Пільга — це відтермінування обов’язків, а не їх зникнення назавжди. Після звільнення зі служби діють два строки:

За дотримання цих строків штрафи, фінансові санкції та пеня не застосовуються. Те саме правило рятує й тих, хто мав борги зі звітності ще до мобілізації: відповідальність не настає, якщо обов’язки виконано у ці строки.

Чи можна забронювати ФОП

Тут поширене непорозуміння. Бронювання прив’язане не до особи, а до підприємства, яке внесене до переліку критично важливих. ФОП не може «забронювати сам себе» через те, що він підприємець.

Реальні варіанти два:

1. ФОП є найманим працівником критично важливого підприємства — бронює роботодавець на загальних підставах.
2. Сам ФОП як суб’єкт господарювання отримує статус критично важливого — процедура складна, з вимогами до рівня зарплати, відсутності податкового боргу та значущості діяльності.

Правила бронювання переглядаються регулярно: змінюються частки працівників, яких можна бронювати, вимоги до підприємств і порядок підтвердження статусу. Тому перевіряти їх треба на момент звернення — загальний огляд у матеріалі про бронювання працівників.

Що зробити заздалегідь

Якщо ризик мобілізації реальний, кілька речей дешевше зробити до, а не після:

• оформити довіреність на особу, яка вестиме розрахунки з працівниками й контрагентами;
• передати доступи до банк-клієнта, електронного підпису й кабінету платника — з урахуванням безпеки;
• перевірити договори з контрагентами на предмет форсмажору й можливості зупинення зобов’язань;
• оновити військово-облікові дані — див. оновлення даних у «Резерв+»;
• не закривати ФОП поспіхом — звільнення від податків діє і для діючого підприємця, а закриття під час служби створює окремі складнощі.

LEGIUS супроводжує такі питання на стику військового та корпоративного права.